Moderne Arbeitsplätze für unternehmerische Zukunftsfähigkeit
Unsere Arbeitswelten verändern sich: Die zunehmende Verschmelzung von Arbeit und Freizeit im Alltag hat Einfluss auf die Lebensqualität und Leistungsstärke. Mit dem Generationenwechsel innerhalb von Unternehmen verändern sich die Werte der Mitarbeiter. Zudem herrscht am Arbeitsmarkt ein zunehmender Kampf um die besten Talente.
Sodexo begleitet weltweit Unternehmen dabei, diesen Wandel als Chance zu nutzen und Arbeitsplatzumgebungen zu schaffen, die langfristig motivieren und inspirieren.
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Kernbereiche
Konsumgüterindustrie: Arbeitgeberattraktivität steigern
Hersteller von Konsumgütern befinden sich in einem verschärften Wettbewerb um die besten Fachkräfte am Arbeitsmarkt. Finden Sie heraus, was die Generationen unserer Zukunft antreibt. Und gestalten Sie mit den Lösungen von Sodexo kreative und digital wegweisende Arbeitsplätze, mit denen Sie produktive und loyale Mitarbeiter gewinnen und langfristig halten können.
Finanzdienstleistung: Agilität sichern
Finanzunternehmen werden streng reguliert. Wie lassen sich konsequente Compliance mit einer agilen Arbeitsumgebung in Einklang bringen? Wir reflektieren mit Ihnen alle Aspekte eines produktiven und motivierenden Arbeitsplatzes. Profitieren Sie von unseren Services, die Ihre Flexibilität erhöhen und mögliche Risiken minimieren.
Technologie: Innovationskraft stärken
Die Zukunftsfähigkeit von Technologieunternehmen liegt in den Händen der Millennials und Generation Z. Als Digital Natives begreifen sie Technologie als einen Rahmen, der ihre Arbeitsweise gestaltet und Entlastung im Arbeitsalltag verspricht. Sodexo stellt digitale Lösungen ins Zentrum seiner Dienstleistungen, die Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen unterstützen.
Professionelle Services: Experten gewinnen
Spezialisten sind gefragter denn je. Wir helfen Unternehmen dabei, attraktive Arbeitsumgebungen zu schaffen, die Fachkräfte begeistern und binden. Dabei gestalten wir Strukturen und integrieren Technologien, welche die Bedürfnisse ambitionierter Arbeitnehmer erfüllen und sie dabei unterstützen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen und ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Pharmazeutika und Life Science: Erfolgsformeln etablieren
Die Pharmaindustrie steht unter enormem Druck: Entwicklungskosten steigen und Verwaltungsaufgaben blockieren Kapazitäten. Zeit für eine neue Formel, die im Ergebnis ein innovatives Labor der Zukunft schafft – in dem sich Wissenschaftler auf die Forschung konzentrieren können und eine konstruktive Zusammenarbeit gefördert wird.
Kommunikation und Medien: Mitarbeiterpotenziale freisetzen
Mitarbeiter knüpfen ihre Zufriedenheit nicht mehr alleine an das Gehalt. Sie erwarten von ihrem Arbeitgeber gelebte Verantwortung und ein wertschätzendes, inspirierendes Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Sodexo entwickelt kontinuierlich Lösungen für mehr Arbeitsplatzqualität, die sich positiv auf Lebensqualität und Leistungsstärke der Mitarbeiter auswirken.