Bewerbungstipps

Theoretisch ist beides möglich. Die Online-Bewerbung ist jedoch einfacher, schneller und übersichtlicher. Deshalb empfehlen wir Ihnen diese Form der Bewerbung besonders! Ihre Bewerbung bei uns möchten wir Ihnen so leicht wie möglich machen und Sie gleichzeitig so gut wie möglich bei Ihrer Bewerbung unterstützen. Damit Sie sich unkompliziert und rasch bei uns bewerben können, haben wir im Folgenden ein paar Tipps für Sie zusammengestellt, die Ihnen helfen, schnell die Aufmerksamkeit des Recruitment Teams auf sich zu ziehen.

Bevor Sie unseren Online Recruitment Prozess starten, sollten Sie Ihre individuellen Bewerbungsunterlagen als Datei parat haben (dazu gehören bei uns mindestens Ihr Anschreiben und ein Lebenslauf gerne mit Bild im Passbildformat, die wir Sie bitten werden als Dokumente in unserem System hochzuladen). Am Ende jeder unserer Stellenausschreibungen finden Sie unten rechts den Bewerbungsbutton "Direkt online bewerben". Sobald Sie diesen anklicken werden Sie gebeten, ein Sodexo Bewerbungsformular und einen Sodexo Kurzfragebogen auszufüllen (diese Dokumente öffnen sich automatisch, sobald Sie auf "Direkt online bewerben" klicken). Das Ausfüllen dieser Formulare wird nicht mehr als ca. 5 Minuten Ihrer Zeit beanspruchen und hilft uns sehr, Sie auf für Sie passende Vakanzen zuzuordnen.

Es gibt bei Sodexo generell drei Bewerbungskanäle: Bei den ersten zwei Bewerbungskanälen bewerben Sie sich auf eine für Sie interessante Position aus unserer Stellenbörse oder aber senden uns eine Initiativbewerbung. Beide Prozesse funktionieren wie oben beschrieben. Sie haben noch keine für Sie passende Stelle gefunden, finden aber generell die Möglichkeiten bei Sodexo interessant, möchten sich allerdings noch nicht sofort initiativ bewerben? Kein Problem! Bleiben Sie mit uns in Kontakt und richten Sie sich Ihren persönlichen Suchagenten ein. Er informiert Sie tagesaktuell oder wöchentlich per E-Mail über neu von uns veröffentlichte und zu Ihrem Profil passende Stellenangebote. Selbstverständlich können Sie diesen persönlichen Suchagenten jederzeit wieder löschen. Die Aktivierung Ihre persönlichen Suchagenten funktioniert über die Schaltfläche "Suchagent".

Grundsätzlich gelten für Online Bewerbungen die gleichen Regeln in punkto deutsche Rechtschreibung, Formalien und Umgangsformen wie für die konventionellen Papierbewerbungsmappen. Ihre Bewerbung ist quasi Ihre erste Arbeitsprobe bei uns und damit für uns ein erstes Indiz, mit welchem Interesse und welcher Sorgfalt Sie später Ihren Job als Mitarbeiter oder Vorgesetzter bei uns machen werden. Ihre Online Bewerbung ist aber gleichzeitig auch "Ihr Marketing in eigener Sache", deshalb empfehlen wir Ihnen, sich an folgende Spielregeln zu halten, um Ihren sympathischen Erstkontakt zu unserem Recruitment Team zum Erfolg werden zu lassen:

• Unser System limiert die Anzahl der möglichen Anhänge auf maximal 4 Dokumente, dazu kommt noch Ihr individueller Lebenslauf und Ihr persönliches Anschreiben. Die gesamte Dateigröße eines einzelnen Dokuments sollte 2.000 kb bzw. 2 MB nicht überschreiten. Beschränken Sie sich daher auf aktuell relevante Zeugnisse. Sicherlich interessieren uns zu einem späteren Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses Ihre kompletten Unterlagen, für einen ersten Überblick bitten wir Sie allerdings um eine Auswahl der wichtigsten Dokumente. 

• Wenn Sie uns ein Bewerbungsbild mitschicken wollen, sollte es nach Möglichkeit im Passbildformat sein und hat in der Regel der Fälle wunderbar rechts oben auf der ersten Seite Ihres Lebenslaufes Platz. 

• Machen Sie uns mit einem möglichst individuellen Anschreiben neugierig auf Sie. Was können Sie, wer sind Sie und was suchen Sie? Das sind Fragen, auf die Ihr Anschreiben Antworten geben sollte. Teilen Sie uns bitte auch mit, auf welche aktuelle Vakanz Sie sich bewerben. Versuchen Sie das Anschreiben nicht länger als eine DIN-A4 Seite werden zu lassen. 

• Gliedern Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich nach Themenblöcken und geben Sie uns zumindest für Ihre aktuelle Position weiterführende Stichworte zu derzeitigen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten. 

• Zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses können Sie den gesamten Prozess durch Betätigen der Schaltfläche "Abbrechen" abbrechen. Ihre Daten gehen dann allerdings komplett verloren. Sie können die Daten durch Betätigen der Schaltfläche "Bewerbung speichern hier" jederzeit speichern und den Bewerbungsprozess zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen. Unser System wird Ihnen dazu ein Login und ein Passwort an Ihre E-Mail Adresse senden. Über die Funktion "My Page" auf der Menüleiste am linken Seitenrand unserer Homepage gelangen Sie jederzeit wieder in Ihre Daten und können den Bewerbungsprozess dann weiter fortsetzen. 

• Durch Betätigen der Schaltflächen "Nächster" oder "Zurück" gelangen Sie zum jeweils nächsten oder vorherigen Schritt im Bewerbungsprozess und können jederzeit Änderungen vornehmen. Bitte beachten Sie, dass die mit einem * gekennzeichneten Felder Pflichtfelder sind und Sie in diesen Feldern einen Eintrag machen müssen, um den Prozess fortsetzen zu können. Beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbung nur wirklich an uns abgesandt wird, wenn Sie auf die Schaltfläche "Daten übermitteln" klicken. 

• Unsere Online Bewerbungsformulare und -prozesse wurden entwickelt und getestet für Netscape Communicator und Microsoft Internet Explorer. Andere Browser können zwar funktionieren, allerdings müssen sie so genannte Frames unterstützen. Bitte deaktivieren Sie für die Zeit Ihrer Online Bewerbung mit uns Ihre Pop-up Blocker, da weitergehende Fenster sich sonst nicht öffnen können. Sollten Sie während des Online Bewerbungsprozesses Fehlermeldungen erhalten und uns Ihre Daten nicht übermitteln können, können Sie unser Recruitment Team gerne anrufen oder eine E-Mail an bewerbung@sodexo.de senden. Wir helfen Ihnen dann bei der Lösung der lästigen IT Problemchen.

Wie gesagt, aktzeptieren wir selbstverständlich auch klassische Papierbewerbungen - sie machen lediglich Ihnen und uns mehr Arbeit und produzieren auf beiden Seiten unnötige Kosten und verlangsamen den Prozess. Bitte senden Sie eventuelle Papierbewerbungen an: Sodexo Services GmbH, Personalmarketing, Königsberger Ring 2-8, 65239 Hochheim. Sofern vorhanden nennen Sie uns bitte auch in Ihrer Papierbewerbung eine E-Mail Adresse, unter der wir Sie erreichen können.